PERFORMANS YÖNETİMİ

  • PERFORMANS YÖNETİMİ

TurkNet’te yetkinlik bazlı 360 derece performans yönetimi uygulanmaktadır ve amacı şirket stratejileri doğrultusunda belirlenen hedeflerin departmanlara ve tüm çalışanlara yaygınlaştırılması, bu sayede her departmanın ve her çalışanın şirket stratejileri doğrultusunda en yüksek ve doğru performansta çalışmasının sağlanmasıdır.

Yetkinlik bazlı performans yönetimi şu aşamalardan oluşmaktadır:

  1. Planlama, hedef belirleme ve uygulama
  2. Ara dönem hedef ve gelişim takibi
  3. Yıl sonu hedef değerlendirme ve gelişim planlama

TurkNet’te performans yönetimi TurkNetWork portali üzerinden online uygulanmaktadır ve tüm çalışanlar kendi performans kriterlerine ve her yönetici ekibindeki çalışanların performans bilgilerine portal üzerinden erişebilmektedir.